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1月7日，集團公司考核組到濱淮考核2015年度農(nóng)場經(jīng)營管理、社會事業(yè)、社區(qū)管理、安全生產(chǎn)等重點工作。農(nóng)場場長傅龍光、分公司副總經(jīng)理李文忠、紀(jì)委書記馬傳武、場長助理楊海燕及有關(guān)部門負責(zé)同志陪同考核。
考核組一行先后聽取了農(nóng)場工作、社區(qū)管理工作和安全生產(chǎn)工作匯報，觀看了相關(guān)工作開展情況專題片，查閱了工作臺賬資料，并進行了實地走訪查看。2015年，濱淮農(nóng)場在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)和任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進，銳意改革創(chuàng)新，切實改進工作作風(fēng)，不斷強化內(nèi)部管理，著力提質(zhì)增效升級，全力抓好項目建設(shè)，持續(xù)推進民生改善。通過全場上下的共同努力，圓滿順利完成全年各項主要經(jīng)濟指標(biāo)。
2014年度農(nóng)場社區(qū)工作被集團公司授予農(nóng)場社區(qū)工作先進單位稱號的基礎(chǔ)上，2015年社區(qū)管理堅持“以人為本、服務(wù)居民”的原則，通過強化社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，改善民生生活環(huán)境，創(chuàng)新規(guī)范管理職能，提升服務(wù)效能，豐富居民精神文化生活等舉措，社區(qū)建設(shè)提速升級，營造了平安農(nóng)場、平安街道、和諧平安社區(qū)的良好氛圍。一系列文化設(shè)施工程建設(shè)，如：孝文化主題公園、文化長廊、職工之家、街道文化、休閑體育設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的改善，提升了職工居民的幸福指數(shù)。
安全生產(chǎn)管理能夠強化紅線意識，促進安全發(fā)展。通過健全組織，強化責(zé)任，宣傳教育，隱患排查和專項整治，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)“三無”目標(biāo)。
考核組對農(nóng)場工作給予了高度評價，希望濱淮農(nóng)場能夠再接再厲，在新的一年里各項工作更上一層樓。
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